Competenties: Welke moet ik kiezen?

Tijdens het aanmaken van je vacature kom je - nadat je alle basisinformatie hebt ingevuld - op de 'competenties' pagina terecht. Hierbij moet je goed nadenken welke competenties het beste bij de functie passen. Is een communicatief bedreven persoon belangrijk, of zoek je voornamelijk een kandidaat met technische expertise. De competenties zijn onderverdeeld in vier categorieën: Conceptueel, operationeel, persoonlijk en relationeel. Je kunt maximaal zes competenties toewijzen aan een vacature.