Wat is het verschil tussen recruiters en managers?

Wanneer een organisatie gebruik maakt van de managers-module, kunnen recruiters en managers samenwerken binnen ONE. Voor elke vacature kan het juiste vacatureteam samengesteld worden. Dit doet de recruiter bij de vacature-invoer, in de stap "team". 

Recruiters

De recruiters binnen ONE zijn in het hele proces aanwezig – van vacature opstellen tot het selecteren van de juiste kandidaat. Zij hebben alle bevoegdheden binnen het recruitmentsysteem en kunnen teamleden uitnodigen om samen te werken. Soms heeft een recruiter niet alle nodige kennis voor het daadwerkelijke selectieproces en vraagt hiervoor hulp van een manager.

Managers

Met de managers-module van ONE kunnen nieuwe gebruikers worden toegevoegd met beperkte bevoegdheden. De managers zijn er vooral om hun kennis over het vakgebied of de functievereisten in te zetten. Zij kunnen notities achterlaten bij kandidaten die recruiters mee kunnen nemen in het selectieproces.

Selectie-module advanced

Door het mogelijk maken van meerdere selectierondes (let op: selectie-module advanced vereist) kunnen recruiters en managers selectierondes verdelen. Zo kan de recruiter een preselectie maken van geschikte kandidaten en vervolgens een nieuwe ronde starten. De manager gaat verder met de overgebleven kandidaten en maakt een eindselectie voor sollicitatiegesprekken. Selectierondes kunnen onbeperkt ingezet worden en de managers en recruiters kunnen m.b.v. notities en ToDo’s met elkaar communiceren via ONE.

 

Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

0 Opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.
Mogelijk gemaakt door Zendesk